REGISTRA TUS AVANCES SIEMPRE🚀

Cada paso cuenta. Regístrala ahora y sigue construyendo tu éxito.

*Es muy importante asegurarse de que cada candidato realiza los pasos que la empresa creó para el reclutamiento y selección en FORMULARIOS, Y SITIO WEB, de acuerdo al estándar EC1190 DE CONOCER -RECLUTAMIENTO de personal a través de medios digitales

Ya que cuentes con tus herramientas listas: CRM, Redes, Manual, Página del RH, entonces:

1 PUBLICAS VACANTES: Con detalles del puesto y WhatsApp de la empresa
2 CTA: Solicitas CV y número de contacto
3 Envías pruebas Psicométricas
4 Realizas filtro de candidatos aptos, confirmas y solicitas llamada
5 Entregas FICHA DE IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
6 Realizas primera llamada: entrevista o minuta de validación
7 Validación de referencias personales y terminar expediente en CRM
8 Agendas sesión inicial o de arranque con documentos(Email, INE y CSF)
9 Confirmas asistencia y solicitas Claves de Acceso

10 Al final de cada mes, solicitas baja de cuentas inactivas y reasignación de leads